このサイトでは、退職代行についてわかりやすく紹介していきます。
社会に出て一度でも働いた経験のある人は仕事を辞めたいと思った事があるかと思います。
でも実際に会社を辞めようと思ってもそれを言い出し難いと思う人も圧倒的に多いのではないのでしょうか。
そんな時にあなたに代わって、退職の意志を伝えてくれるのが退職代行サービスです。
現在ではメディアにも取り上げられることもありご存じの方もおられるでしょう。
その影響もあり多数の退職代行サービスを行う業者が存在していますが、逆に多すぎてどこを選べばいいのか迷うような状態です。
そこでここでは退職代行のサービスを紹介しながら、おすすめの退職代行業者や選び方などをご紹介していきます。
退職代行のおすすめ安心TOP5！怪しい業者は除外してます！
メディアでも取り上げられたことで世間から注目されるサービスですが、その業者の数も相当数になります。
その中には残念ながら怪しい業者も少なからず存在するかも知れません。
ここではそういった怪しい業者は除外した上でオススメ＆安心できる退職代行業者をご紹介します。
退職代行SARABA
株式会社ワンが運営している退職代行サービスで一番の特徴は労働組合を利用した退職代行サービスを行っています。
- SARABAでは労働組合を利用したサービスを行っているので、団体交渉権を利用した会社との交渉が可能
- 雇用形態に関わらず利用料金は一律27,000円で利用可能
- 退職出来ない場合は全額返金保証サービスあり
- 365日24時間受付対応可能
- 退職成功率100%継続中で6000件以上の成功実績
退職代行Jobs（ジョブズ）
カウンセラー資格を持つ顧問弁護士の西前啓子氏が監修を行っている退職代行業者です。
西前氏は弁護士ですが代行業務を行いませんので弁護士の代行業者ではないのは注意が必要です。
成功実績は非公開ですがカウンセラー資格を持つ西前弁護士監修の元で相談だけでなく転職のフォローや相談者のメンタルフォローに重きを置いたサービスを行っています。
- 雇用形態に関係無く一律29,800円で利用可能
- 365日24時間受付対応可能
- 提携会社との転職サポートサービス＆転職祝い金3万円プレゼント
- 各種退職や転職に関する書類のテンプレートの配布特典
- 心理カウンセリングによる相談者のメンタルフォロー
退職代行ニコイチ
活発な広報活動は行っていませんが退職代行業の先駆者的な存在の業者です。
その活動実績は既に14年で圧倒的な実績が強みの代行業者です。
また業界内破格の利用料金も大きな魅力の一つです。
- 創業14年の圧倒的な実績と退職ノウハウを持つ業者
- 業界最安値帯の税込み27,000円で業態の区別なく利用可能
- 退職成功実績7135人で成功率100%を継続中（2019年10月）
- 相談無料で相談だけの利用もOK
- 退職完了後の2カ月間のアフターフォローサービス
退職代行EXIT
設立は2017年と新しいですが、積極的な広告活動で瞬く間に世間に認知されるまでになった退職代行業者で世間に退職代行サービスを知らしめた会社とも言われています。
利用料金は他に比べると少し高い設定ですが、2回目以降は10,000円引きで利用可能。
退職実績はまだまだ少ないながらも成功率は100%となっており、業務提携している転職サポートを利用しての転職であれば退職代行料金のキャッシュバックサービスもあります。
- 圧倒的なメディア掲載で知名度№1
- 開業期間が短いながらも退職成功実績は既に1000件以上
- 利用料金は社員：50,000円 パート・アルバイト：30,000円
- 365日24時間受付可能
- 提携の転職サービスを利用して転職した場合は退職代行料金をキャッシュバック
- 2回目の利用時は10,000円割引
TVに出演出来るって事はきちんと身元や仕事の確認が取れてそうで安心できますね
弁護士法人みやび（汐留パートナーズ）
「弁護士法人みやび（汐留パートナーズ）」の退職代行サービスは汐留パートナーズグループが提供する退職代行サービスで上記まで紹介した代行業者との最大の違いは弁護士による退職代行サービスとなります。
弁護士が行いますので、退職に関する様々な問題点や交渉事など全ての問題について対応が可能になります。
- 弁護士が行う退職代行サービスで非弁行為の抵触の心配なし
- 退職にまつわる全ての事象に対応可能
- 利用料金は業態に関わらず税込み55,000円（残業、給料、退職金等の金銭請求はオプション費用加算）
- 弁護士事務所でありながら全国対応可能
- 相談はメールやLINEが無料で可能
- 退職失敗のリスク無
退職代行サービスとは？利用者急増中の理由6つ！
退職代行サービスとは専門業者や弁護士が労働者であるあなたに代わって、会社に退職の意志を伝えてくれるサービスの事です。
本来自分で上司に退職届や退職の意志を伝えればこのようなサービスを使う必要がありませんが実際には年々利用者が増えていると言われています。
考えられる理由を挙げてみました。
- 自分で直接言う必要が無く心理的負担が軽減される
- 上司と顔を会わしたくない
- 何かと理由付けをされて退職させてもらえない
- 退職を伝えると激怒される
- 忙しい中で他の社員への遠慮から言い出せない
- 会社を辞める事を伝えると訴えると脅される
これらに共通するのは退職を口に出しにくい雰囲気が会社にある事です。
また退職することは労働者に与えられた権利なのですが、労働者側も経営者側もその認識が薄い事も有るようです。
またブラック企業などでは退職をするなら訴える等と脅す会社まであると言われています。
この様な悩みを抱える人たちが退職代行の利用者急増に繋がっています。
今すぐ仕事辞めたい！そんな願いが叶う理由5つ！
会社を辞めるタイミングにも様々ありますが、今すぐにでも仕事を辞めたいと感じている人も中には存在しています。
特に会社に行くこと自体がストレスや心身に影響を及ぼしている人には深刻な状態です。
そんな悩みも退職代行を利用すればすぐに辞める事も可能なのです。
- 会社に行かなくて良い
- 上司や会社の人間に会わずにすむ
- 退職届を出したその日から会社に行かずに退職出来る（有給休暇残の場合）
- 親や家族にも秘密にできる
- 退職に関わる連絡や手続きも退職代行が窓口になってくれる
退職の報告や手続き位自分でするべきだとの意見も最もですが、心身に影響がある状態では仕事を続けることも自分で退職の行動を起こす事も困難な場合もあります。
そういった苦痛から解放されるのであれば退職代行を利用するのも有効な手段です。
仕事辞めたい…でも言えない？言わなくてOKだからお気楽退職できる！
先程も説明している通り、退職代行に依頼すればあなた自身が会社の人や会社に出向く必要もなく退職が完了するまでサポートしてくれます。
一番気が重い退職を伝える事も退職代行が行ってくれます。
さらには周りの社員や同僚の目も届きませんので精神的苦痛という点では退職代行を利用するのは気軽に退職出来る最良の方法だとも言えるでしょう。
退職が気まずい！会社にニ度と行かなくていいって本当？
退職が決まった後で退職日まで会社に行くのは相当に気が重いものです。
特に忙しいタイミングでの退職だったり人が少ない職場だったりする場合は、残される同僚や上司と関係が気まずくなるのは避けられない状態です。
また退職日まであらぬ悪口やハラスメント等も起きない可能性がないとも言えません。
ですが退職代行を利用すれば退職を伝えたその日から退職するまで二度と会社に行かなくても済む場合があります。
有給休暇が残っていれば退職日まで有給消化する事で会社に行かずに退職も可能です。
また稀なケースではありますが、会社が退職届を受理した当日に退職を認めた場合も同様に二度と会社に行く必要はありません。
退職代行なら引き継ぎ要らず？トラブルは起こらない？
結論から言ってしまえば引継ぎを行わずに退職してもトラブルになる可能性は限りなく低いと言われています。
理由としてはその影響で何らかの損害が出て裁判になったとしても、引継ぎが原因でこれだけの損害を受けたという事を会社側が立証する必要があります。
この立証がとても困難な作業で費用や時間も掛かるのでデメリットが大きすぎると言われています。
仮に立証出来ても会社が求める賠償額満額が辞めた社員に科される事はほぼありません。
ただし、今までその様な裁判が起こらなかった訳ではないので、可能であればどのような形でも良いので引継ぎ資料は作成しておくべきです。
でもやっぱり退職時のマナーとして引継ぎ資料などは作っておくことが望ましいです。
退職代行サービスは違法？合法との境界線って？
退職サービスは弁護士が元々行うサービスでありましたが、会社と交渉を行わない場合は弁護士資格が無くても問題がありません。
こうして出来たのが業者の社員が行う退職代行サービスです。
逆に会社側と退職する時に交渉する要件がある場合は、自分で交渉して解決するか第三者に有償で依頼する場合は弁護士で無ければなりません。
これに違反すると弁護士法違反となり、退職代行業者は逮捕され、最悪の場合は依頼者であるあなたにも何らかの影響が出る場合もあります。
その為、弁護士の居ない退職代行業者は公式HPに退職に関する交渉事や残業代、未払い給料、退職金の請求等は弁護士事務所に依頼をお願いする旨を必ず記載しています。
また相談時にこれらの要件が確認できた場合は、退職代行業者では依頼を受けずに弁護士事務所へ相談する様に相談者を促します。
- 会社との交渉案件無………退職代行業者でも可能
- 会社との交渉案件有………弁護士の退職代行以外が行うと犯罪行為
自分の会社を退職する時に解決しておきたい問題点をしっかりと分析する事も大事になってきます。
退職代行の詐欺に厳重注意！騙されないポイント6つ！
利用者の数が増えるにつれて悪質な業者も増えてきているとも言われています。
料金を支払った後に音信不通になる、退職に失敗する等トラブルになった例もあります。
そうならない為にも怪しい業者には決して依頼しない様にすることが最も重要です。
ですが数多くの業者がある中でどうやれば優良な業者を選ぶ事が出来るかを紹介します。
- 自社のHPが存在しておりきちんと作り込まれている
- 退職代行を紹介しているサイトの多くに掲載されている退職代行業者
- 業務実績や成功実績の多い退職代行業者
- 利用者の声が掲載されている業者を選ぶ（あまりに古いのは注意）
- 口コミの評判（特にSNS）が多く評価が高い
- 割高にはなるが弁護士の退職代行を選ぶ
この様な条件を複数満たすのであればその業者は信頼できる業者と見なしても問題ないでしょう。
どうしても選ぶ自信が無いのであれば弁護士の退職代行サービスを利用するのが一番確実な方法でもあります。
料金は割高にはなりますが安心を保証する値段と考えれば消して高い料金では無いかも知れません。
退職代行ってどう？８割の人が知りたいのはやっぱり実際の評判！
退職代行を利用するにあたって重要なのは会社が退職出来るのかどうかだと思います。
悪質な業者は論外ですが、優良な退職代行業者では事前に相談者と綿密な打ち合わせを行った上で退職代行の執行を行っています。
そういった事前の詳細な聞き込みの効果もあり優良退職代行業者の成功率は100%の実績になっています。
つまり現状では退職に失敗する恐れはほぼ無いと言えます。
ただし退職代行業者では交渉関連は出来ない事は前述した通りですので、退職代行執行中に交渉要件が出た場合は依頼者自身で交渉を行う必要も出てくる可能性はあります。
また非常に稀ですが最初から退職代行業者とは取り合わないという会社も有るようです。
その様な場合は交渉が出来ない退職代行業者ではお手上げになるので、安心安全に100%確実に退職をしたい場合は、割高になりますが弁護士の退職代行を利用をしましょう。
弁護士であればどんなに揉める事があっても会社を退職出来るように交渉してくれます。
退職代行業者の利用に少しでも不安を感じるのであれば弁護士の退職代行を利用する事をオススメします。
退職代行で即日対応してくれるのは？頼らなきゃ後悔する優良業者4つ！
退職代行を利用する依頼者は会社を退職する事が目的なのは当然ですが、できるだけ早くの退職を望んでいる利用者が多いようです。
よく言われているのが「即日対応」と呼ばれるものです。
分かりやすい例で説明すると月曜日の朝に退職代行業者に退職代行の依頼を行います。
退職代行を依頼した後には詳細な聞き込みを行ってからプランを立てて退職代行の執行となるのですが、うまい具合に短時間で聞き取りやプラン立てが済めば依頼した当日に退職代行の執行を行う事を指します。
つまり月曜朝7時に退職代行に依頼を行って業務始業時刻の9時には退職代行が執行できる場合もあるという事です。
また即日対応は退職する会社の就業時間内で無ければ対応出来ないので、休日に退職代行業者に依頼をしてもその日に退職代行の執行が行われる事は無いので注意しましょう。
最初に優良退職代行業者をご紹介しておりますが、即日対応にも定評のある退職業者は以下の4つとなります。
- 退職代行SARABA
- 退職代行Jobs
- 退職代行ニコイチ
- 弁護士法人みやび（汐留パートナーズ）
退職は労働者に認められた権利なので行使に遠慮は不要！
記事中でも紹介しておりますが、退職する権利は労働者に与えられた権利なので、本来辞めたいのに辞めれない事の方がおかしい状況と言えます。
ですがまだまだ日本の会社では「退職＝悪い事」というイメージが強い為に、無理して仕事を続けている人も沢山います。
無理して働き続けた結果、体を壊したりうつ病になったり酷いときには過労死や自殺など最悪の結果を迎えないとも言い切れません。
自分の心や体が悲鳴を上げているならもう限界を訴えています。
そんな時は上司や同僚に遠慮する事なく自分自身を助ける意味でも退職代行サービス利用して苦痛から解放されましょう。